홀세일 소싱/MR 경력직
경력 2년 이상, 패션/소싱 관련 전공자, 영어 가능자 우대. 주 5일 근무와 수평적 사내 문화, 다양한 복지 제공. 생산 및 오더 관리 경험 필수.
이번 채용은 여성브랜드 의류의 홀세일 소싱과 MR 업무 경력을 보유한 인재를 대상으로 합니다. 경력 2년 이상, 패션 디자인 등 관련 전공자가 지원할 수 있으며, 신입은 제외됩니다. 고용 형태는 정규직이고, 수습 3개월 후 전환이 가능합니다. 급여는 면접 후 협의로 결정되니, 관련 경력과 역량을 충분히 어필할 수 있습니다. 회사는 수평적인 조직문화와 다양한 복지를 제공해 쾌적한 근무환경을 보장합니다.
주요 업무와 책임
입사 후 주요 업무는 국내외 아웃소싱 가능자로서 홀세일 의류 소싱, MR 업무 전반, 원부자재 소싱, 생산 및 오더 관리입니다.
중국, 베트남 등 해외 베ンダ 관리 및 원료 수급, 생산 라인과의 협업이 요구됩니다.
예상되는 하루 일과는 다양한 파트너와의 커뮤니케이션, 시장 동향 파악, 생산 일정 관리가 주를 이룹니다.
문서작성 능력과 MS Office 활용 능력, 그리고 영어 능력이 업무 적응에 큰 장점이 됩니다.
관련 전공 및 해외출장이 가능할 경우 더욱 유리하게 평가받을 수 있습니다.
장점 요약
첫 번째 장점은 다양한 복지 혜택입니다. 주 5일 근무, 자유휴가, 상여금, 경조금 등 근무 만족도를 높여줍니다.
둘째, 수평적 문화와 자유로운 복장, 효율적인 커뮤니케이션을 장려하는 환경이 큰 매력이 됩니다.
글로벌 시장을 경험할 수 있는 기회와, 영어 및 패션 전공자의 커리어 확장이 가능합니다.
성과에 따라 보상이 돌아오며 실력에 따라 진급 및 책임 확대의 기회가 주어집니다.
자사 브랜드에 대한 이해도를 쌓으며, 실무 경험과 함께 시장에서의 경쟁력 강화가 가능합니다.
단점 요약
업무가 다양한 국가와의 연계가 많아, 일정 변동 및 잦은 커뮤니케이션 부담이 있을 수 있습니다.
해외출장 빈도가 높을 수 있으므로, 가족과 떨어져 있거나 개인의 시간 관리가 필요합니다.
생산과 유통 관리 특성상 갑작스러운 일정 조정에 적응해야 하는 스트레스가 발생할 수 있습니다.
정확성과 꼼꼼함이 요구되어, 경력직에 비해 신입은 업무 적응에 시간이 더 걸릴 수 있습니다.
종합 평가
여성브랜드 홀세일 소싱/MR 경력직은 패션 및 글로벌 시장 경험을 쌓고 싶은 지원자에게 추천할 만합니다.
복지, 근무환경, 성장 기회를 함께 제공하는 만큼, 자신의 커리어 업을 원한다면 도전 가치가 충분합니다.
