Tingkat Pemula Non-Suara – HUB
Posisi tingkat pemula yang sempurna untuk lulusan baru dan mereka yang ingin beralih karier. Tinjau konten online, proses data, dan nikmati dukungan, pelatihan, dan peluang pertumbuhan yang kuat.
Pengantar Penawaran Pekerjaan
Lowongan kerja Non-Voice Entry Level – HUB membuka lowongan untuk posisi Moderator Konten dan Pemrosesan Transaksi. Posisi penuh waktu ini terbuka bagi mereka yang memiliki pengalaman 0-2 tahun dan menerima lulusan perguruan tinggi maupun sarjana.
Meskipun informasi gaji tidak disebutkan secara terbuka, peran tingkat pemula di sektor ini dikenal memberikan gaji yang kompetitif bagi lulusan baru dan mereka yang beralih karier.
Pelamar harus memiliki pengetahuan komputer dan internet yang memadai, serta keterampilan komunikasi yang kuat. Pekerjaan ini dilakukan secara bergiliran, terkadang termasuk jadwal malam atau malam hari.
Pekerjaan ini dilengkapi dengan tunjangan penuh waktu dan disusun untuk membantu karyawan mengelola stres dengan program dukungan kesejahteraan aktif yang disediakan oleh perusahaan.
Perusahaan memastikan lingkungan kerja dan perekrutan yang inklusif dan bebas bias, menawarkan kesempatan kerja yang sama kepada semua kandidat yang berminat dan ingin belajar dan berkembang.
Tanggung Jawab Utama dan Tugas Harian
Sebagai Moderator Konten, Anda diharapkan meninjau, mengklasifikasikan, dan berpotensi menghapus konten digital sesuai dengan pedoman klien, menggunakan alat dan platform khusus setiap hari.
Tugas rutin meliputi analisis profil pengguna, audio, video, dan teks, memastikan lingkungan daring yang aman bagi semua pengguna platform melalui praktik moderasi yang penuh hormat.
Pemrosesan Transaksi Rekan Baru diandalkan untuk entri data, dokumentasi, dan audit informasi dalam berbagai sistem digital yang dibutuhkan oleh klien.
Kedua peran tersebut mencakup partisipasi dalam sesi pelatihan berkelanjutan, diskusi umpan balik, dan inisiatif peningkatan proses untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi kerja secara berkelanjutan.
Karyawan diharapkan menjaga profesionalisme, menangani konten sensitif, dan meningkatkan kasus rumit, bekerja sama erat dengan supervisor dan tim operasional yang lebih luas.
Dua Keuntungan dari Posisi Ini
Salah satu keuntungan utama adalah sistem dukungan yang solid yang disediakan oleh perusahaan, terutama untuk kesejahteraan emosional dan mental, membantu karyawan menghadapi tantangan pekerjaan.
Selain itu, pekerjaan ini menawarkan beragam kesempatan belajar dan pengembangan, membekali karyawan dengan keterampilan dan pengalaman relevan yang berharga untuk pertumbuhan karier di masa depan.
Dua Kontra Posisi Ini
Paparan terhadap konten daring yang berpotensi menimbulkan keberatan atau sensitif dapat menjadi tantangan mental, menuntut keterampilan penanganan dan manajemen stres yang efektif dari para pelamar.
Kelemahan lainnya adalah ekspektasi untuk bekerja dalam shift yang berbeda-beda, termasuk larut malam dan jam-jam sibuk, yang dapat mengganggu keseimbangan kehidupan dan pekerjaan bagi sebagian karyawan.
Putusan: Apakah Peran Ini Tepat Untuk Anda?
Posisi ini ideal bagi individu yang mencari jalur masuk ke industri teknologi dan outsourcing sambil memperoleh pengalaman langsung dengan dukungan perusahaan yang kuat.
Jika Anda mudah beradaptasi, tangguh, dan bersemangat untuk berkembang di lingkungan kerja modern, melamar Non-Voice Entry Level – HUB merupakan langkah positif untuk lintasan karier Anda.
