Wakil Manajer/Manajer, Komersial (Bea Cukai, Jaminan & Insentif Tunai) – Sorotan & Wawasan Karir Teratas

Direkomendasikan untuk Anda

Wakil Manajer/Manajer, Komersial

Memimpin operasional komersial di bidang bea cukai, jaminan, ekspor-impor, dan manajemen insentif tunai dengan gaji yang menggiurkan. Membutuhkan minimal 7 tahun pengalaman relevan dan keterampilan kepemimpinan.




Anda akan diarahkan ke situs web lain

Posisi Wakil Manajer/Manajer Komersial (Bea Cukai, Jaminan & Insentif Tunai) di Northern Tosrifa Group menawarkan kisaran gaji yang mengesankan antara ৳1.200.000 dan ৳3.600.000 per tahun. Posisi ini merupakan posisi kepemimpinan komersial penuh waktu di perusahaan garmen dan tekstil yang dinamis, yang membutuhkan setidaknya tujuh tahun pengalaman industri yang relevan dan kualifikasi akademis yang kuat seperti gelar Sarjana Administrasi Bisnis (BBA) atau Magister Administrasi Bisnis (MBA).

Keberhasilan dalam posisi ini bergantung pada kemampuan untuk mengelola aktivitas bea cukai, jaminan, dan insentif tunai sambil memimpin tim secara kolaboratif. Peran ini bersifat langsung dan menuntut kemampuan koordinasi yang luar biasa yang melibatkan berbagai lembaga pemerintah dan perbankan. Keterampilan komunikasi yang sangat baik dan pengetahuan tingkat ahli dalam bidang pajak, PPN, bea cukai, dan dokumentasi ekspor-impor sangat penting.

Tanggung Jawab Utama dan Tugas Sehari-hari

Tanggung jawab utama posisi ini meliputi pengawasan pengumpulan B/E (Bill of Entitlement) dari agen, pencatatan dalam register jaminan, perolehan tanda tangan, dan manajemen dokumen. Manajer diharapkan dapat menangani proses bea cukai secara efisien, termasuk pernyataan benang dan bahan kimia, persetujuan kode HS, penyertaan mesin, dan perubahan kepemilikan.

Aktivitas harian juga mencakup menjaga agar sertifikat legal dan keanggotaan selalu diperbarui, mengoordinasikan audit, dan mengelola berkas ekspor dan impor. Peran ini mencakup seluruh spektrum proses insentif tunai ekspor: menyiapkan, mengirimkan, dan melacak permohonan dengan bank dan badan pemerintah, serta berkomunikasi dengan pemasok dan pembeli untuk kelancaran alur dokumen.

Yang perlu diperhatikan, posisi ini menuntut tindak lanjut rutin untuk pembaruan peraturan dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal seperti BGMEA dan pejabat perbankan. Hal ini memastikan kelancaran operasional dan kepatuhan terhadap standar industri.

Manajer memastikan semua catatan dan register internal diperbarui, yang merupakan kunci untuk penyelesaian audit dan klaim insentif tunai yang memenuhi syarat. Penanganan dokumentasi mulai dari pembuatan formulir GSP dan SAFTA hingga pengumpulan dan pengajuan ke bank adalah tugas rutin tetapi sangat penting.

Selain itu, kemampuan untuk terus memantau perkembangan lanskap kepatuhan yang selalu berubah sangat penting, yang membutuhkan peningkatan proses berkelanjutan dan manajemen pemangku kepentingan yang cermat dari kandidat yang berhasil.

Apa yang Kami Sukai dari Kesempatan Ini

Salah satu keunggulan utama pekerjaan ini adalah potensi pertumbuhan yang signifikan di dalam perusahaan besar di industri ini. Gaji yang kompetitif dan tingkat tanggung jawab mencerminkan nilai yang diberikan kepada para profesional berpengalaman di bidang garmen dan tekstil.

Selain itu, peran ini menawarkan paparan yang sangat luas terhadap urusan regulasi dan interaksi perbankan, yang membantu memperkuat keahlian seseorang dalam fungsi perdagangan komersial. Hal ini dapat terbukti sangat berharga untuk pertumbuhan karier jangka panjang.

Potensi Tantangan dan Pertimbangan

Seperti kebanyakan peran manajerial yang menuntut, posisi ini dapat melibatkan situasi bertekanan tinggi, terutama ketika menangani banyak hubungan dan persyaratan kepatuhan yang rumit. Perhatian terhadap detail sangatlah penting.

Beban kerja administratif mungkin cukup besar karena keragaman dokumentasi pemerintah dan komersial. Menavigasi kompleksitas insentif ekspor dan peraturan pajak mungkin memerlukan pembelajaran berkelanjutan dan kemampuan beradaptasi.

Putusan Akhir

Posisi Wakil Manajer/Manajer Komersial (Bea Cukai, Jaminan & Insentif Tunai) di Northern Tosrifa Group sangat cocok untuk para profesional yang bersemangat dan ingin memanfaatkan pengetahuan industri mereka untuk memberikan dampak bisnis. Peran ini menghargai keahlian sekaligus membuka pintu bagi kemajuan karier dan pengembangan keterampilan yang lebih baik. Jika Anda siap menghadapi tantangan yang beragam di industri yang stabil, ini adalah peluang yang patut dipertimbangkan.

Direkomendasikan untuk Anda

Wakil Manajer/Manajer, Komersial

Memimpin operasional komersial di bidang bea cukai, jaminan, ekspor-impor, dan manajemen insentif tunai dengan gaji yang menggiurkan. Membutuhkan minimal 7 tahun pengalaman relevan dan keterampilan kepemimpinan.




Anda akan diarahkan ke situs web lain

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

id_ID