【営業組織マネジメント】ココナラテック・異業種歓迎／週休2日＆福利厚生充実求人レビュー

仕事内容まとめ

このポジションは、ココナラテックの事業成長を促進するため、営業組織のマネジメントに従事します。主に法人営業や個人営業組織の統括刷新、チームKPI管理、新規顧客の開拓や既存顧客との関係深化、エンジニア人材の提案、交渉・クロージングを幅広く担当します。

また、チームの目標達成に必要な戦略策定や、その実行、組織教育体制の構築、新人育成などもお任せします。日々、メンバーの成長と目標達成をサポートする役割が大きいのが特徴です。

メリット

この求人の大きな魅力は、成長企業をリードできるマネジメントポジションである点。裁量が大きく、成果をダイレクトに実感できる環境です。

完全週休2日制に加え、特別休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実しており、プライベートも大切にできます。福利厚生も書籍代補助から健康診断、飲食補助、社員割引まで多彩です。

デメリット

応募要件がやや高めで、無形商材営業3年とマネジメント2年の経験が必須条件です。業界未経験者にはややハードルとなるかもしれません。

また、マネジメント業務、KPI管理や教育体制強化など幅広いタスクを同時並行でこなす必要があり、多忙感を感じるタイミングがある可能性があります。

総評

人材派遣やIT、保険、不動産など無形商材営業でキャリアを築いた方、成長ベンチャーで裁量あるマネジメント職を目指す方には理想的な選択肢です。

自ら組織を前進させたい方や、チームビルディング、新規施策で成果を出してきた方には強くおすすめできる求人です。