営業組織マネージャー候補
500万円〜650万円の正社員ポジション。無形商材営業3年以上・マネジメント2年以上必須。幅広いチーム運営・交渉・育成に関わることができます。
株式会社ココナラテックが展開する営業組織マネジメントポジションは、異業種からの転職も歓迎の正社員求人です。給与は年収500万円～650万円が提示されており、昨年度賞与実績もあります。働きやすさにも配慮されており、固定時間制で完全週休2日制。しかも特別休暇やリフレッシュ休暇など多様な休暇制度も整っています。
このポジションの最大の特徴は、営業パフォーマンス改善と組織拡大にダイレクトに関われる点。大手SIerやエンタープライズ企業への営業活動から、顧客ニーズのヒアリング、エンジニア人材の提案、条件交渉・クロージング、そしてチームでのKPIマネジメントまで、幅広い業務を担います。また、メンバー育成や教育体制の構築にも貢献できるのが魅力です。
日々の業務内容とポイント
新規及び深耕営業の現場でリーダーシップを発揮し、営業案件の獲得からエンド企業へのアプローチまで幅広く担当します。
営業メンバーの目標管理やKPI設計、効果的な施策の立案・実行まで、自分のマネジメント経験が存分に活かせます。
新人教育やチームの教育体制の整備など、組織づくりにも積極的に参画できるやりがいがあります。
営業対象が法人だけでなく個人顧客組織も含むため、幅広い提案力や柔軟な対応力が磨かれる環境です。
無形商材（IT・人材・保険・BPO等）の営業経験があれば、入社後スムーズに業務に馴染めるでしょう。
メリット・長所
何より成長性が高いココナラテックグループでのマネジメント職は、今後のキャリア形成に有利です。
福利厚生や休暇制度が非常に充実。「働きやすさ」と「成長」の両立が目指せます。
人材ビジネスや無形商材営業の分野で異業種経験者を歓迎しているため、新しい視点やノウハウを持ち込めます。
研修や書籍・セミナー補助もあり、自分次第で更なるスキルアップも可能。
KPIや成果が明確に見える仕事なので、やる気と実績が正当に評価されやすい点も大きなメリットです。
デメリット・注意点
マネジメント業務が広範囲にわたるため、プレッシャーや調整業務の負担を感じる場合も。
数字を重視する成果主義のため、未経験や数字管理に自信のない方にはハードルが高めです。
人や成果に対して柔軟な対応や説得力が求められるため、対人折衝力を磨く必要があります。
組織構築や変化への適応力に不安があると、ついていくのが難しいことも。
また、柔軟な教育姿勢や自律的な問題解決力も求められます。
総評とおすすめ度
総合的に見て、この営業組織マネジメント求人は、営業経験者で新たなキャリアチャレンジをしたい方、成長する組織で自分の手腕を発揮したい方に最適です。
自身の実績や経験を活かして組織に大きく貢献できる環境が整っており、福利厚生やワークライフバランスも安心。
異業種の知見を持ち込みたい人や、自らチームを育てたいという意欲的な方ならきっと満足できるポジションです。
明確な評価制度と成長機会があるため、挑戦意欲のある方には特におすすめです。
一方で、プレッシャーやマルチタスク環境が苦手な方は一考を要しますが、成長志向が強い方には非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
