산후관리 경력 관리사
경력자 우대, 월 400~600 가능. 바디 경력 1년 이상 필수, 교육비 무료. 유연한 근무시간과 출장 지원이 큰 장점입니다.
산후관리 경력 관리사 채용 안내
산후관리 전문 브랜드에서 경력 관리사를 모집합니다. 월 400에서 600만 원까지 가능하며, 건수별 수수료 형태로 급여가 지급됩니다.
근무는 평일 위주, 오전 10시부터 저녁 6시까지로 유연하게 조정할 수 있습니다. 건당 7만 5천 원의 보수가 매력적입니다.
희망 근무자에게 교육비는 무료로 지원되며, 출장 관리 및 자차 보유자 우대라는 조건이 있습니다.
피부미용 국가자격증 소지자와 바디관리 1년 이상 경력이 있으면 지원이 가능합니다. 산전, 산후 경험자, 산후조리원 근무 경력자라면 더욱 좋습니다.
출산 경험자는 우대받으며, 주부 지원자도 환영합니다. 일상에 맞춘 탄력적 일정 운영이 가능합니다.
업무 내용과 하루 일과
관리사는 산모의 산전·산후 케어, 젖몸살 관리, 바디 오일 및 건식 관리를 책임집니다. 출장 근무이므로 고객 위치 근처에서 근무하게 됩니다.
하루 2~3건의 관리 업무가 주어지며, 업무 전후 준비와 도구 관리도 포함됩니다. 근무 시간은 오전, 오후 단위로 나뉩니다.
주요 업무는 산모 건강 회복과 몸의 순환 증진을 위한 마사지 및 관리로, 각종 산후 문제 예방에도 신경 씁니다.
출장 시 필요한 모든 관리 물품은 회사에서 제공합니다. 고객별 맞춤 서비스가 강조됩니다.
토요일 일부 시간대에도 근무가 가능합니다. 휴무는 협의를 통해 결정됩니다.
장점 요약
첫째, 지원자에게 매우 유리한 급여 구조와 자유로운 일정 조율이 큰 장점으로 꼽힙니다. 수입 극대화가 가능합니다.
둘째, 바디 관리 경력이 1년 이상 있다면 교육비 없이 순조롭게 시작할 수 있어 진입 장벽이 낮습니다.
셋째, 주부 또는 출산 경험자가 우대되는 환경이라 자기 상황에 맞는 업무 선택이 가능합니다.
넷째, 모든 관리 물품은 회사에서 제공하여 추가 비용 부담이 없습니다.
마지막으로 전문 경력을 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다. 관리사 커리어 발전에 유리합니다.
단점 요약
출장 근무 특성상 자차가 필요하며, 이동이 번거롭게 느껴질 수 있습니다. 대중교통 사용이 어렵습니다.
또한, 하루 여러 건의 관리를 소화해야 하므로 체력적으로 부담을 느낄 수 있습니다.
개인 스케줄과 고객 예약 간의 조율에 신경을 써야 해 유연성이 필요한 편입니다.
경력과 자격증 요건을 맞추지 못할 경우 지원이 제한될 수 있습니다.
더불어, 초보자의 경우 숙련될 때까지 시간이 걸립니다.
총평
산후관리 경력 관리사 채용은 높은 수익과 전문성 향상을 동시에 얻을 수 있는 기회입니다. 일정 조율과 관리 물품 지원 등 장점이 돋보입니다.
경력자에게 매우 추천하지만, 출장 및 체력 소모가 부담스러울 수 있으므로 자신에게 맞는지 신중히 고려해야 합니다.
특수 경력이나 자격이 있다면 도전해볼 만한 직무입니다.
자기계발과 높은 보상을 원하는 분께 적합합니다.
지원 전에 업무 적합성과 개인 상황을 꼼꼼히 따져보는 것을 권장합니다.
